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2006年 05月 17日
lovelygkenさんのあえて...にTB。
先日こんなことがあった。 違うブロックの事務責任者から、ある集計を出して欲しいとFAXが入る。 "こんな風に加工して下さい"とあった表には、 データから抽出した時に入る数字があえて消されてあった。 数字を消すのはおかしいなぁ・・・とも思ったが、 先輩とも相談し、なぜあえて消してあるのかが分からなかったので 念のためFAXで責任者に確認することにした。 質問があればわたしまで、とも書いてあったし 「あいまいなまま出すより、小さなことでも聞いてた方がいいよね」 そう言いながら。 すぐに掛かってきた電話で、わたしは愕然とする。 その責任者(40代?の女性)は始終バカにした感じで 「集計を出して欲しいのね?だから数字を消すと意味がないじゃない?」 「みんなに様式を揃えて欲しかったから例として出した表で、 それを見て、そういう風に思われるとちょっとビックリしちゃうわ」 などと繰り返し一方的に話したのだ。 分からないことがあれば聞いてね、といつも言いながら もう二度と聞く気を起こさない返事をする。 もう少し考えれば良かったのか? 念のため、なんて思わず、小さなことは気にしなければ良かったのか? あの時のことを今もう一度考えてみても、 やっぱり疑問は残るし、それを解決してから提出したいと思う。 わたしが上司や先輩なら、そういう疑問を持つことは大事だと思うんだけど。 まぁ、もうその人には聞かない。 ・・・そんなこと気にしないで適当にやれば?って言われることもあるけど わたしの性格ではそれはできないし。 きちんと腹が立ったことを覚えておかないと、同じことしてしまう。 lovelygkenさんみたいに考えてくれる上司なら気持ち良く働けるのに。 あーもっと力を持ちたい(笑)
by momo_natsu
| 2006-05-17 08:42
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